Diakonie München und Oberbayern gGmbH
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Mit Dir. Für Morgen.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung / Hort Aubing

Herzlich willkommen in unserer Kooperativen Ganztags-Einrichtung.

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit über 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. 

Über 300 Kindern bieten wir an der Grundschule Aubinger Allee einen Betreuungsplatz in der Kooperativen Ganztagsbildung (Hort) zum Spielen und Lernen. Die Kinder werden von Montag bis Freitag von ca. 12 - 18 Uhr sowie in den Ferienzeiten ganztägig durch individuelle und gruppenspezifische Angebote betreut und gefördert (z. B. Mittagsbetreuung, Hausaufgabenbegleitung, pädagogische Freizeitangebote).

Für unsere Einrichtung freuen wir uns auf dich als

Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

in Teil- oder Vollzeit (35-40 Std./Woche an 5 Tagen von Montag bis Freitag).

Wie wäre es wenn:
  • du die einmalige Chance hättest, mit dem neuen Konzept der Kooperativen Ganztagsbildung an der Grundschule Aubinger Allee zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln?
  • du mit der Einrichtungsleitung Hand in Hand arbeiten würdest? 
  • du gemeinsam mit der Einrichtungsleitung ein Team aus Fach- und Ergänzungskräften anleiten würdest? 
  • du gemeinsam mit der Leitung sicher stellst, dass sich die pädagogische Arbeit auf dem neuesten Stand befindet und allgemeine Standards eingehalten werden? 
  • du Ansprechpartner*in für die Schulleitung, Eltern und andere Kooperationspartner*innen wärst? 
  • du genug Zeit für deine organisatorischen Aufgaben findest und gleichzeitig im Gruppendienst tätig sein könntest? 
  • du bei einem Träger arbeiten würdest, dem Wertschätzung und Menschlichkeit wichtig sind und du als stellvertretende Leitung bei jeder Frage Unterstützung erhalten könntest? 
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
  • eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen festen Ansprechpartner und ein individuelles Einarbeitungskonzept
  • ein angenehmes Arbeitsklima und die Chance, die pädagogische Arbeit und Haltung im Haus mit weiterzuentwickeln
  • vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern inkl. Ballungsraumzulage und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen und zusätzlich 2 weiteren freien Tagen für den 24.12. und 31.12.
  • eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfeversicherung)
  • einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket (MVV, MVG und Bahn) und das JobRad Leasingprogramm
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios und zahlreichen weiteren Partnern
Das wünschen wir uns von dir:
  • du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
  • du hast bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
  • du hast Spaß am Organisieren und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • du bringst gute EDV-Kenntnisse (bspw. Word & Excel) mit und bist in der Lage, dich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten. 
  • du übernimmst gerne die Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem Bildungs- und Erziehungsplan und nach dem BayKiBiG
  • du bist ein*e Netzwerker*in und kooperierst gerne mit der Schulleitung und weiteren Partnern vor Ort 
  • in der langfristigen (Beziehungs-)Arbeit mit Kindern und deren Eltern zeigst du einen liebevollen Umgang und viel Einfühlungsvermögen
  • auch in schwierigen Situationen reagierst du souverän und bleibst belastbar
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen
Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich gleich über das Online-Formular ("Jetzt online bewerben") oder per E-Mail an:  bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de.

Fragen vorab zu der Stelle beantwortet dir gerne Simone Engelhard unter 0151-2581 33 68.

Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Religion, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele zusätzliche Vorteile:

Faire Vergütung mit Jahressonderzahlung

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr (bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts).

30 + 3 Tage frei

30 Tage Urlaub + extra frei am Buß- und Bettag, 24. & 31.12. für Weihnachten und Silvester macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr gemäß den Regelungen des AVR.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen. Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Für die berufliche Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun wir viel! Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an, die ganz konkret auf die Bedarfe der Arbeit in der Jugendhilfe zugeschnitten sind. Und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatz-Versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung. 

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und bei den body + soul Fitnessstudios in München. Und wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Beispielsweise für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Raum für Entwicklung

Als wachsendes Unternehmen unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Aufgrund unserer vielfältigen Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche, gibt es viele Optionen für  interne Veränderungen und realistische Aufstiegschancen.

Vorteilsprogramme

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).

Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter*innen

Wir bedanken uns mit einer Prämie bei dir, wenn du uns erfolgreich weiterempfiehlst.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.