Mit Dir. Für Morgen.

Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe Froschkern in Anzing

Herzlich willkommen in der Jugendhilfe!

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit über 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern.

Unsere intensivpädagogische Wohngruppe "Froschkern" ist in einem Haus mit 300 Quadratmetern Wohnfläche in der Gemeinde Anzing untergebracht. Sieben Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren wohnen hier, weil sie aufgrund von Störungen in ihrem sozialen und familiären Umfeld eine intensive Betreuung benötigen.

Für diese familiäre Jugendhilfe-Einrichtung freuen wir uns auf dich als

Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (25-40 Std./Woche mit Schichtdiensten).

Darauf kannst du dich bei uns in der Jugendhilfe freuen:

du betreust und förderst die Kinder mit unterschiedlichen und multiplen Problemlagen und hilfst ihnen dabei, sich mit ihren Herkunftsfamilien und den daraus resultierenden Herausforderungen auseinanderzusetzen
mit viel Herz und Humor unterstützt Du sie bei der Entwicklung und Erprobung persönlicher Lebenswege und -perspektiven
gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team entwickelst Du eine angemessene Erziehungsplanung und arbeitest eng mit dem Jugendamt, den Schulen, den Erziehungsberechtigten und anderen Kooperationspartnern zusammen
ein gut strukturiertes Einarbeitungskonzept mit verbindlichen Ansprechpartner*innen
eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket
Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und weiteren Partnern
eine kollegiale Beratung, Supervision und ein eigens auf unsere Bedarfe zugeschnittenes Fortbildungsprogramm
einen schönen Arbeitsplatz mit großem Garten, in dörflicher Umgebung, Nähe S-Bahn Poing / Markt Schwaben mit vielen Parkplätzen vor der Tür

Das wünschen wir uns von dir:

du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
als leidenschaftliche*r Pädagoge*in liebst du die Herausforderung und hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
du bist gerne aktiv und hast Spaß an sport- und erlebnispädagogischen Projekten in der Natur
du bist ein*e Teamplayer*in, der/die auch in schwierigen Situationen belastbar bleibt
du schätzt die Freiheiten und Vorteile des Schichtdienstes (flexibles Dienstplankonzept)
du besitzt den Führerschein Klasse B (für die Nutzung des Dienstfahrzeuges während der Dienstzeit)
du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

Das klingt alles gut?

Dann bewirb dich gleich über das Online-Formular ("Jetzt online bewerben") oder per E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de.

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Nicole Dauner, Bereichsleitung, unter Telefon: 0171-68 59 458.

Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter, Religion oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele zusätzliche Vorteile:

Faire Vergütung mit Jahressonderzahlung

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr (bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts).

30 + 3 Tage frei

30 Tage Urlaub + extra frei am Buß- und Bettag, 24. & 31.12. für Weihnachten und Silvester macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr gemäß den Regelungen des AVR.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen. Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Für die berufliche Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun wir viel! Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an, die ganz konkret auf die Bedarfe der Arbeit in der Jugendhilfe zugeschnitten sind. Und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatz-Versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung.

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und bei den body + soul Fitnessstudios in München. Und wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Beispielsweise für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Raum für Entwicklung

Als wachsendes Unternehmen unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Aufgrund unserer vielfältigen Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche, gibt es viele Optionen für interne Veränderungen und realistische Aufstiegschancen.

Vorteilsprogramme

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).

Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter*innen

Wir bedanken uns mit einer Prämie bei dir, wenn du uns erfolgreich weiterempfiehlst.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.