Diakonie München und Oberbayern gGmbH
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Mit Dir. Für Morgen.

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für Frauen Verselbständigungsgruppe in Moosach, Teilzeit

Herzlich willkommen in der Jugendhilfe!

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. 

In unserer Heilpädagogischen Verselbständigungsgruppe in Moosach finden fünf junge Frauen von 16 bis 21 Jahren, die aufgrund ihrer familiären Situation nicht mehr zu Hause wohnen können, einen Platz. Unsere Unterstützung wird stets individuell auf die jeweilige Situation angepasst und hat ein selbstständiges und finanziell unabhängiges Leben der jungen Frauen zum Ziel.

Für diese Gruppe freuen wir uns auf dich als

Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche).

Die Arbeitszeit verteilt sich vorrangig auf die Wochentage von Montag bis Freitag zwischen 14:00 und 21:30 Uhr. Hinzu kommen Zeiten für Rufbereitschaft und geplante Wochenendunternehmungen. 

Das sind deine Aufgaben bei uns:
  • die Unterstützung der Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung und Mitgestaltung eines Ortes für Ruhe und Geborgenheit
  • eine enge Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden und anderen Netzwerkpartnern
  • die Aufnahme der Jugendlichen und das Finden von geeigneten Anschlussmaßnahmen
  • pädagogische Beratungs- und Betreuungstätigkeit in der Einrichtung
  • Mitverantwortung für die pädagogische Belegung, Gestaltung und Strukturierung der Einrichtungen
  • Mitgestaltung von wöchentlichen Teambesprechungen und Klausuren
  • die Teilnahme an übergeordneten Besprechungen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
  • die Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
  • ein gut eingearbeitetes, engagiertes und harmonisches Team
  • ein schönes Haus mit Garten in einer familienfreundlichen Umgebung in München-Moosach als neuen Arbeitsplatz
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24. und 31. Dezember
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
  • vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (extra auf unsere Jugendhilfe-Bedarfe konzipiert), Supervision u.v.m.
  • einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job -Ticket
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios und zahlreichen weiteren Partnern (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.) sowie weitere Corporate Benefits
Das wünschen wir uns von dir:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik  mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Freude an der (Beziehungs-) Arbeit mit jungen Menschen, überwiegend im Alter ab 16 Jahren
  • Empathie, Motivation, Krisenfestigkeit und Humor
  • gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen
Neugierig geworden?

Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de.

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Miriam Wiemer, Bereichsleitung, unter  089-99 19 20-50.

Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Behinderung, Alter, Religion, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele zusätzliche Vorteile:

Faire Vergütung mit Jahressonderzahlung

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr (bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts).

30 + 3 Tage frei

30 Tage Urlaub + extra frei am Buß- und Bettag, 24. & 31.12. für Weihnachten und Silvester macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr gemäß den Regelungen des AVR.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen. Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Für die berufliche Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun wir viel! Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an, die ganz konkret auf die Bedarfe der Arbeit in der Jugendhilfe zugeschnitten sind. Und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatz-Versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung. 

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und bei den body + soul Fitnessstudios in München. Und wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Beispielsweise für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Raum für Entwicklung

Als wachsendes Unternehmen unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Aufgrund unserer vielfältigen Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche, gibt es viele Optionen für  interne Veränderungen und realistische Aufstiegschancen.

Vorteilsprogramme

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).

Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter*innen

Wir bedanken uns mit einer Prämie bei dir, wenn du uns erfolgreich weiterempfiehlst.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.