Diakonie München und Oberbayern gGmbH
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Mit Dir. Für Morgen.

Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogische Wohngruppe in Seeon

Herzlich willkommen in der Jugendhilfe!

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. 

In unserer Intensivpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe Wattenham, im Landkreis Traunstein, begleiten wir Kinder und Jugendliche, die nicht in ihren Familien leben können, über viele Jahre liebevoll in einer familienähnlichen Atmosphäre.

In der kleinen Gruppe mit nur sieben Kindern und Jugendlichen ist eine intensive Begleitung und Förderung gut möglich. Wir erarbeiten mit den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven, stärken sie in ihren Ressourcen und ermöglichen ihnen neue Handlungsstrategien. 

Wir feiern zusammen, werkeln in unserer Werkstatt, toben in unserem Bewegungsraum und sind aktiv bei unseren erlebnispädagogischen Ausflügen.

Für diese Wohngruppe freuen wir uns auf dich als

Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Sonderpädagoge*in (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche mit Schichtdiensten).

Darauf kannst du dich bei uns freuen:
  • wir engagieren uns jeden Tag dafür, den Kindern und Jugendlichen (8-16 Jahre) ein schönes Zuhause und eine neue Perspektive zu geben - eine Arbeit, die uns begeistert und erfüllt
  • wir sind ein multiprofessionelles Team mit Kolleg*innen verschiedenster Fachrichtungen, das sehr wertschätzend und achtsam zusammenarbeitet
  • fühlen uns in unserem gemütlichen kleinen Reich mit Garten und Blick in die Berge sehr wohl
  • wir geben dir Verantwortung aber immer auch Unterstützung durch deine Leitung und deine Kolleg*innen
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
  • vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
  • einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket und das JobRad Leasingprogramm
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei ausgewählten Partnern
Das wünschen wir uns von dir:
  • du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Sonderpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • besitzt den Führerschein Klasse B 
  • bist offen, herzlich und humorvoll und hast Lust darauf mit den Kindern einen Familienalltag mit Spaß und Freude zu leben
  • findest schnell einen guten Zugang zu Kindern, auch wenn diese zunächst in sich gekehrt und verschlossen sind
  • bewahrst einen kühlen Kopf auch wenn die Kinder dich herausfordern
  • legst auf ein gutes Miteinander genauso viel Wert wie wir (Dienstpläne werden bei uns z. B. gemeinsam festgelegt)
  • teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen
Neugierig?

Dann bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de.

Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet dir gerne Andrea Jansen, Teamleitung, Telefon: (08624) 879 040.

Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter, Religion oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele zusätzliche Vorteile:

Faire Vergütung mit Jahressonderzahlung

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr (bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts).

30 + 3 Tage frei

30 Tage Urlaub + extra frei am Buß- und Bettag, 24. & 31.12. für Weihnachten und Silvester macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr gemäß den Regelungen des AVR.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen. Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Für die berufliche Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun wir viel! Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an, die ganz konkret auf die Bedarfe der Arbeit in der Jugendhilfe zugeschnitten sind. Und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatz-Versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung. 

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und bei den body + soul Fitnessstudios in München. Und wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Beispielsweise für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Raum für Entwicklung

Als wachsendes Unternehmen unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Aufgrund unserer vielfältigen Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche, gibt es viele Optionen für  interne Veränderungen und realistische Aufstiegschancen.

Vorteilsprogramme

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).

Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter*innen

Wir bedanken uns mit einer Prämie bei dir, wenn du uns erfolgreich weiterempfiehlst.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.