Diakonie München und Oberbayern gGmbH
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Mit Dir. Für Morgen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für kleine intensivpädagogische Wohngruppe in Wolfratshausen

Du bist leidenschaftliche*r Pädagoge*in und liebst die Herausforderung?

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern.

In unserer intensivpädagogischen Kleinstwohngruppe am Thannhof in Wolfratshausen bieten wir ganzjährig, rund um die Uhr, intensive pädagogische Betreuung und Förderung an. Der Thannhof ist ein ehemaliges Bauernhaus, sehr idyllisch gelegen mit großzügigem, ruhigen Garten und direkter Waldnähe. Die 3 bzw. 4 Kinder im Alter zwischen 4 - 13 Jahren wohnen in individuell ausgestalteten Einzelzimmern in einem komplett neu sanierten Haus.

Für diese intensivpädagogische Wohngruppe freuen wir uns auf dich als

Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / Sonderpädagoge*in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (30-40 Std./Woche mit Schichtdiensten/Nachtbereitschaften).

Deine Aufgaben bei uns:
  • die bedürfnisorientierte, intensivpädagogische Arbeit mit Kindern in einem sehr kleinen Setting (eine Gruppe mit 3 Kindern, eine Gruppe mit 4 Kindern)
  • die individuelle Begleitung und intensive Beziehungsarbeit unserer Kinder
  • abwechslungsreiche, am Bedürfnis der Gruppe orientierte, Freizeitpädagogik
  • die Beratung von Bezugspersonen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
  • ein sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine vielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen sowie zusätzliche Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24.12. und 31.12.
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine Beihilfeversicherung
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket als Job-Ticket (MVG und Bahn) und Jobrad-Leasing
  • Sonderkonditionen für Mitarbeitende bei EGYM Wellpass, den body + soul Fitnessstudios und zahlreichen weiteren Partnern
Das wünschen wir uns von dir:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Sonderpädagogik/Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse im Bereich Traumapädagogik und/oder Erlebnispädagogik wären wünschenswert
  • Erfahrung im intensivpädagogischen Setting mit Kindern und Jugendlichen
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Grenzen zu setzen
  • du schätzt die Freiheiten und Vorteile des Schichtdienstes (flexibles Dienstplankonzept)
  • besitzt den Führerschein Klasse B (für die Nutzung des Dienstfahrzeuges während der Dienstzeit)
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen
Neugierig geworden? Dann bewirb dich gleich online!

Alternativ kannst du uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de senden.

Für Fragen vorab zur Stelle kontaktiere gerne Nicole Dauner, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 089/99 19 20 65.

Weitere Infos zu uns findest du unter jugendhilfe-muc-obb.de.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele zusätzliche Vorteile:

Faire Vergütung mit Jahressonderzahlung

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr (bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts).

30 + 3 Tage frei

30 Tage frei + extra frei am Buß- und Bettag, 24. & 31.12. für Weihnachten und Silvester macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr. Weitere Sonderurlaubstage gibt es zu bestimmten Anlässen.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen. Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Für die berufliche Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun wir viel! Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen an, die ganz konkret auf die Bedarfe der Arbeit in der Jugendhilfe zugeschnitten sind. Und haben immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatz-Versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung. 

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und bei den body + soul Fitnessstudios in München. Und wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern. Beispielsweise für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Raum für Entwicklung

Als wachsendes Unternehmen unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Aufgrund unserer vielfältigen Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche, gibt es viele Optionen für  interne Veränderungen und realistische Aufstiegschancen.

Vorteilsprogramme

Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).

Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter*innen

Wir bedanken uns mit einer Prämie bei dir, wenn du uns erfolgreich weiterempfiehlst.

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.