Diakonie München und Oberbayern gGmbH
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Mit Dir. Für Morgen.

Maßnahmenteilnehmende (w/m/d) für den Zuverdienst | Weilheim, Penzberg, Schongau oder Herzogsägmühle

Mit Dir. Für Morgen.

Wir suchen für die i+s Pfaffenwinkel GmbH 

ab sofort mit flexibler Beschäftigungszeit zwischen 7,5 und 15 Wochenstunden

Maßnahmenteilnehmende (w/m/d) für den Zuverdienst - bei voller Erwerbsminderung 

Ziel der Maßnahme:

  • Soziale Teilhabe und Tagesstruktur
  • geregelter Tages- und Wochenablauf
  • sinngebende Tätigkeiten unter echten Bedingungen
  • Soziale Kontakte (Kund*innen und Kolleg*innen)
  • Verbesserung der finanziellen Situation durch Erhalt einer Aufwandsentschädigung pro geleisteter Stunde
  • Förderung und/ oder Neuerwerb beruflicher und persönlicher Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach beruflichen Möglichkeiten
Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in folgenden Einsatzorten:

  • Weilheim: Gebrauchtwarenladen, Gebrauchtmöbelhaus, Café Verweilheim
  • Herzogsägmühle: Gebrauchtwarenladen und Dienstleistungen, Telezentrum (IT, Verwaltung)
  • Penzberg: Gebrauchtwarenladen und Dienstleistungen
  • qualifizierte Begleitung und Anleitung
  • Motivationszuwendung

Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Bezirks Oberbayern gefördert.

Das wünschen wir uns:
  • Erwerbsminderungsrente
  • kein SGB II Bezug
Ihr Kontakt:

Simone Rieth | 08861/219-5323
job@diakonie-muc-obb.de 

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele weitere Vorteile:

Faire Vergütung mit zusätzlichem Plus

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Zusätzlich gibt es mit dem November-Gehalt eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr. Sie kann bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts betragen.

30 + 3 Tage frei

Auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch legen wir noch 3 Tage drauf für Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester. Das macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr. Weitere Sonderurlaubstage gibt es zu bestimmten Anlässen.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten Betriebszugehörigkeit. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung. 

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen: Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Die berufliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten vielfältige Fortbildungen an und haben ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und den body + soul Fitnessstudios in München. Wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von attraktiven Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern – zum Beispiel für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung zu ihrer gesetzlichen Krankenversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz oder die Behandlung beim Heilpraktiker.

Vorteilsprogramme

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr bei zahlreichen Partnern (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).