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Verkäufer oder Verkaufshilfe (m/w/d) - München / Ebersberg

Verkäufer oder Verkaufshilfe (m/w/d) / München

Für unseren Inklusions-, Beschäftigungs- und Umschulungsbetrieb der diakonia GmbH im Bereich „secondhand-Einzelhandel“ suchen wir ab sofort für unsere Ladengeschäfte eine*n

Verkäufer oder Verkaufshilfe (m/w/d)

mit 30 bis zu 40 Wochenstunden

mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung durch die Agentur für Arbeit

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Festanstellung.

diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürger*innen. Besonders verpflichtet ist sie den Menschen, deren individuelle Handicaps und / oder Behinderungen besonders große Barrieren zum Arbeitsmarkt bilden. diakonia ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München. Als gemeinnützige Organisation schafft diakonia Arbeitsplätze für Menschen in schwierigen Lebenslagen und / oder mit (dauerhaften) Einschränkungen. Unser Ziel ist es, diese zu stärken, ihnen eine berufliche Orientierung zu geben, sie zu qualifizieren und auszubilden. Dabei helfen wir Menschen langfristig, sich im Leben zu stabilisieren und ermöglichen ihnen Teilhabe und Teilgabe in unserer Gesellschaft durch eine wertschätzende und sinnvolle Arbeit oder Beschäftigung.

Ihre Aufgaben:

Kunden- und serviceorientierter Verkauf sowie Beratung
Bedienen der Kasse und des EC-Lesegeräts
Freundliche Entgegennahme von Spenden
Warenvorbereitung: Reinigung, Aufbereitung und Auszeichnung der Ware
Ansprechende Präsentation des Sortiments und der Aktionsware
Dekoration des Verkaufsraums
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Ladengeschäft
Mithilfe bei Aktionen und Events

Ihr Profil:

Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert
Bei vorhandener Motivation sind auch Quereinsteiger*innen willkommen
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Mittragen des diakonischen Auftrages

Unser Angebot:

Mitarbeit in einem innovativen, sich ständig weiterentwickelnden Sozialunternehmen mit ökologischer Ausrichtung
Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
Arbeiten in einem engagierten Team

Deutschlandticket und Jobrad (bei Festanstellung)
Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern (Haustarif) mit vielen Zusatzleistungen (Familienbudget)
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Beihilfeversicherung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
Mitarbeiteraktionen durch unsere Muttergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern
Gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier

diakonia lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft! Jetzt bewerben und Teil der diakonia werden in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen gerne an:

Frau Julia Boiger, Betriebsleitung Secondhand

Mobil: 0160 - 907 773 79

Frau Lydia Bechtold, Personalwesen

Festnetz: 089 - 12 15 95 17

Bewerbungen bitte an

bewerben@diakonia.de

Weitere Informationen finden Sie unter: www.diakonia.de

Jetzt bewerben

Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele weitere Vorteile:

Faire Vergütung mit zusätzlichem Plus

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Zusätzlich gibt es mit dem November-Gehalt eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr. Sie kann bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts betragen.

30 + 3 Tage frei

Auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch legen wir noch 3 Tage drauf für Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester. Das macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr. Weitere Sonderurlaubstage gibt es zu bestimmten Anlässen.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten Betriebszugehörigkeit. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen: Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Die berufliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten vielfältige Fortbildungen an und haben ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und den body + soul Fitnessstudios in München. Wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von attraktiven Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern – zum Beispiel für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung zu ihrer gesetzlichen Krankenversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz oder die Behandlung beim Heilpraktiker.

Vorteilsprogramme

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr bei zahlreichen Partnern (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).