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Maßnahmenteilnehmende (w/m/d) für den Zuverdienst - bei voller Erwerbsminderung / München

Maßnahmenteilnehmende (w/m/d) für den Zuverdienst - bei voller Erwerbsminderung

Für unseren Inklusions- und Beschäftigungsbetrieb „diakonia Inhouse“ suchen wir ab sofort mit flexibler Beschäftigungszeit zwischen 8 und 15 Wochenstunden

Maßnahmenteilnehmende (w/m/d) für den Zuverdienst - bei voller Erwerbsminderung

diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürger*innen. Besonders verpflichtet ist sie den Menschen, deren individuelle Handicaps und / oder Behinderungen besonders große Barrieren zum Arbeitsmarkt bilden. diakonia ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München. Als gemeinnützige Organisation schafft diakonia Arbeitsplätze für Menschen in schwierigen Lebenslagen und / oder mit (dauerhaften) Einschränkungen. Unser Ziel ist es, diese zu stärken, ihnen eine berufliche Orientierung zu geben, sie zu qualifizieren und auszubilden. Dabei helfen wir Menschen langfristig, sich im Leben zu stabilisieren und ermöglichen ihnen Teilhabe und Teilgabe in unserer Gesellschaft durch eine wertschätzende und sinnvolle Arbeit oder Beschäftigung.

Ziel der Zuverdienst-Maßnahme:

Soziale Teilhabe und Tagesstruktur
sinnvolle Tätigkeiten unter echten Bedingungen
Soziale Kontakte (Kund*innen und Kolleg*innen)
Verbesserung der finanziellen Situation durch Erhalt einer Aufwandsentschädigung pro geleistete Stunde plus Fahrtkosten

Ihre Aufgaben:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Hauswirtschaft und Gastronomie

Vor- und Zubereitung, Verkauf von Speisen
Spülen und Aufräumen
Reinigen
Wäschepflege

Ihr Profil:

Erwerbsminderungsrente oder Grundsicherung bei Erwerbsminderung

(kein SGBII/ Jobcenter)

Rückfragen gerne an:

Herr Stefan Brand

Mobil: +49 175 2274993

Bewerbungen bitte an

zuverdienst@diakonia.de

Weitere Informationen finden Sie unter: www.diakonia.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeiten bei uns bedeutet Sinn und Sicherheit im Alltag – und viele weitere Vorteile:

Faire Vergütung mit zusätzlichem Plus

Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Sie ist tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt und richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Zusätzlich gibt es mit dem November-Gehalt eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr. Sie kann bis zu 85 Prozent des monatlichen Grundentgelts betragen.

30 + 3 Tage frei

Auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch legen wir noch 3 Tage drauf für Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester. Das macht insgesamt 33 Tage frei im Jahr. Weitere Sonderurlaubstage gibt es zu bestimmten Anlässen.

Zusätzliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in die evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten Betriebszugehörigkeit. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung.

Guter und sicherer Arbeitsplatz

Wir gehen bestmöglich auf die Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als einer der größten Träger Bayerns geben wir dir Sicherheit und in der Regel einen unbefristeten Dienstvertrag. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, kannst du auf uns zählen: Wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

Fort- und Weiterbildungen

Die berufliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten vielfältige Fortbildungen an und haben ein offenes Ohr für individuelle Weiterbildungswünsche.

Freizeit und Gesundheit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und den body + soul Fitnessstudios in München. Wir sind Partner des JobRad-Leasings.

Außerdem profitierst du von attraktiven Ermäßigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern – zum Beispiel für Sport, Kultur und andere Freizeitaktivitäten.

Beihilfeversicherung

Unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem (oder auf mindestens ein Jahr befristetem) Arbeitsvertrag erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung zu ihrer gesetzlichen Krankenversicherung. Diese übernimmt z.B. Teilkosten für den Zahnersatz oder die Behandlung beim Heilpraktiker.

Vorteilsprogramme

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen für Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr bei zahlreichen Partnern (Corporate Benefits, benefits.me, WGKD etc.).